Zuverlässige und motivierte Mitarbeiter werden von keiner Stelle in Deutschland produziert. Deshalb kann der Praxisinhaber seine Personal- und Qualitätsprobleme langfristig nur durch rechtzeitige Investitionen in die Ausbildung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter lösen.
Wir empfehlen frühzeitig eine systematische Grundausbildung im Steuerrecht, auf die dann die praktische Ausbildung im Steuerbüro aufbauen kann. Sie schaffen damit ein Höchstmaß an Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Grundausbildung
- Buchführung für Anfänger und Auszubildende
- Woche für Auszubildende
Diese Wochen sollten am Anfang der Ausbildung stehen möglichst noch innerhalb der Probezeit.
Vor der Prüfung zum Steuerfachangestellten
- Steuergrundkurs (2 Wochen)
- Woche Buchführung und Bilanzierung.